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スタッフブログ
- 2019.07.17
- 社長の想い
新世紀解体工業の人財確保
いつもありがとうございます。
引間です。
本題に入る前に
お客様の声１００人突破したこと、本当に嬉しいです。これは紛れもない新世紀解体工業のみんなの実力だと思っています。そしてこの声は我社の宝であり、誇りです。これだけは自慢してもいいかなぁと思っています。約９年で達成しました。途中から周東君が引き継いでくれ、見事に継承してくれています。新規の一回きりのお客様から、直筆のメッセージと写真を頂くハードルは結構高いんです。次は２００人目指して頑張ります。
本題です。
昨日、１名の新しいメンバーが入りました。営業を担当してもらいます。
当社の営業は、技術営業なので、先ずは現場を経験してもらいます。
当社の職人はほぼ紹介で来たメンバーなので、今回は新世紀解体工業としては、異例な採用です。
B社さんという有名な優良企業さんからの紹介で、新メンバーが来てくれることとなりました。
B社さんは、不遇な環境等で苦労してきた若者を見つけ出し、企業に繋げてくれる会社です。
その紹介の仕方が本当に凄いのです。若者の性格や特徴、職歴等をとことん聞いて、どんな会社や職種がその人に合っているかまで、一緒に考えてくれ、企業に同行してくれ、正社員採用になるまでとなった後も、フォローしてくれます。こんな人に優しい会社があるんですね。世の中には。私は感動しています。
企業選びも、徹底しているようです。当社が良い会社か、どんな会社か調査しに来て、私と面談しています。
そして昨日の話ですが、職人希望者を２名紹介というか、連れて来てくれました。すぐ面談しまして、とても良い人財に感じました。２４歳と２９歳の方で、一人は女性でした。
男性の方は、当日面接まで行いました。彼も当社を気に入ってくれたようなので、入社してくれそうです。
当社に入って、良かったと思ってもらい、長く勤めてほしいと願っています。
当社は、年齢給プラス実力給なので、長く勤めて貢献してくれれば給料は上がっていきます。退職金もしっかり積立てています。
全員に定年まで働いてもらいたいと考えています。年金もどれくらいもらえるか不安ですから、定年も延ばしていきたいと思っています。
今後もB社さんと良い関係を続けていければ、人財に困らない会社となりそうです。
社員を大切にし、社員からもお客様からも選ばれる解体屋でありたいと考えています。
一昨年は３名入社し、昨年は４名入社、今年は３名入社となりそうです。
この求人難のご時世になんて有り難いことでしょう。若い人財が増えて５年後、１０年後の新世紀解体工業が楽しみになってきました。現在平均年齢は４０歳くらいですが、もっと若くなりそうです。
社員に夢と希望を与えることが私の仕事だと思っています。
最後まで、読んで下さりありがとうございます。
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